人资实验学习平台

奖惩培训适性化,驱动员工最大潜能

Employees

不要再一视同仁每位员工,区隔化人力资源的政策,运用正确的杠杆来刺激员工的绩效表现。 人资实验学习平台辨识出员工培训计划、 新的激励措施、 重新分配销售团队等重要政策的真实影响,进一步推广至最适合的员工

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关键效益

Insights

决策导向的洞察

将受到新政策影响的员工与没有受到政策影响的「对照组」员工相比较,实验学习平台能识别关键驱动因素,幷建议明确的行动计画,降低决策风险

User Experiance

良好的用户体验

直观的工作流程用内建的最佳做法指导分析师,在最短时间内,确保每个分析准确执行。而且更新简易,能随时进行分析,让分析团队能迅速上手,高效运作

Speed

快速且自动化的分析流程

APT客户表示,有了实验学习平台,分析实验的速度较过去快五倍。一键便能深入钻研每个标准、 类别和员工性质,幷取得初步结果与模型,有效提升团队分析量能

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