Test & Learn for Employees

Mejore la analítica de su gente

Test & Learn for Employees People Analytics

Las personas son el recurso más importante de cada empresa.  Utilizar los medios adecuados para maximizar su potencial puede revelar un valor significativo.

Test & Learn for Employees distingue el impacto de los programas de capacitación, los incentivos nuevos, las reasignaciones del equipo de ventas y más, y recomienda el mejor procedimiento para cada empleado.

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Insights with APT HR Analytics Software

No solo perspectivas, sino también decisiones

Al comparar a los empleados que forman parte de un programa nuevo con personas similares que no son parte de un programa nuevo, Test & Learn identifica las características comunes de aquellos que responden mejor y recomienda un plan de acción claro para el futuro. Elimine la ambigüedad de la dotación de personal y la capacitación.

User Experience with Test & Learn People Analytics

Experiencia intuitiva del usuario

Test & Learn está desarrollado para usuarios comerciales. Un flujo de trabajo intuitivo guía al usuario con las mejores prácticas integradas para asegurar que cada análisis se ejecute con exactitud a fin de obtener mayor conocimiento en menor tiempo. Dirija su negocio, no los informes.

Quick workforce planning with APT HR data analytics

Velocidad y automatización

Los usuarios pueden analizar con rapidez conjuntos de datos masivos en segundos, analizando a fondo cada métrica, categoría y atributo del empleado. Las organizaciones han informado que analizan las pruebas cinco veces más rápido con Test & Learn que con métodos anteriores.

Historias de éxito

Successful HR Analytics for Bankers

La sucursal comercial de un banco mundial utilizó Test & Learn® para comprender el impacto de cambiar las actividades de los banqueros y volver a dar prioridad a los contactos para identificar qué banqueros podrían beneficiarse con recomendaciones de alcance específicas.

People analytics to analyze workforce incentive programs

Un fabricante de automóviles utilizó Test & Learn® para evaluar dos versiones de un programa de incentivos para concesionarios y dirigir la implementación de la mejor versión a los concesionarios más rentables, lo que generó una oportunidad de ganancias incrementales de 8 millones de dólares.

HR predictive analytics for employee training programs

Un banco mundial esperaba que las inversiones recientes en capacitación proporcionaran mayor satisfacción de los banqueros y mayores ventas. Trabajaron con APT para ajustar su inversión en capacitación de empleados y centrarse en los que respondían mejor.

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